Saas マガジン | Saas事業者のための実践メディア

Saasビジネスを展開したい企業やSaas開発を検討している事業者へ向けて、実践的なノウハウを発信しています。成功や失敗を分ける事業戦略から、業界別のおすすめSaas特集、導入のヒントまで幅広い情報を網羅し、自社のビジネス成長や新規Saas事業の立ち上げを力強くサポートします。

情シス転職でSaaS企業に受かる7つのステップ|職種別アピール方法・資格・職務経歴書サンプル
SaaS組織・採用2026/6/9

情シス転職でSaaS企業に受かる7つのステップ|職種別アピール方法・資格・職務経歴書サンプル

「情シス転職は難しい」と諦めかけていませんか?レバテック・doda IT等の2026年最新動向では、SaaS企業のカスタマーサクセス・セールスエンジニア領域で情シス経験者のニーズが拡大しています。本記事では「求人が少ない/即戦力志向/年収差」という3つの構造を突破する7ステップを、評価される資格・職務経歴書のbefore/afterサンプル・面接で使える数値化アプローチまで、実践的に解説します。

カスタマーサポート求人の採用戦略|フルリモート可で優秀な人材を獲得する方法
SaaS組織・採用2026/6/6

カスタマーサポート求人の採用戦略|フルリモート可で優秀な人材を獲得する方法

カスタマーサポート求人で「応募は来るが定着しない」と悩む採用担当者向けに、freee・SmartHR・カミナシ・Sansan・メルカリの公開求人とZendesk CX Trends 2026を一次ソースに、フルリモート設計・年収レンジ・FRT/CSAT評価・離職率20〜30%の打ち手を2026年版で整理しました。

従業員リテンションとは?SaaS人事が離職を防ぐ6つの実践【2026年版】
SaaS組織・採用2026/6/4

従業員リテンションとは?SaaS人事が離職を防ぐ6つの実践【2026年版】

エンジニアやCS人材の離職がSaaS事業の成長を止めています。本記事ではパーソル総合研究所2025年調査と厚生労働省データを引きながら、HR担当者・事業責任者向けに従業員リテンション(人材定着)の定義から、エンゲージメント可視化・OKR・1on1・バーンアウト対策・複線型キャリアパスまで6つの実践施策を整理しました。

SREエンジニアとは?採用基準・スキルセット・職種定義を7つのポイントで解説
SaaS組織・採用2026/5/25

SREエンジニアとは?採用基準・スキルセット・職種定義を7つのポイントで解説

SREエンジニアの職種定義・求められるスキルセット・採用基準を採用担当者とキャリア志向エンジニアの両方の視点で整理。求人要件サンプル・評価基準・2026年の差別化スキルトレンドまでを7つのポイントで解説します。

DevOpsエンジニア ロードマップ【2026年版】なるには・スキル・キャリアパス完全解説
SaaS組織・採用SaaS開発2026/5/22

DevOpsエンジニア ロードマップ【2026年版】なるには・スキル・キャリアパス完全解説

「DevOpsエンジニアになるには何を学べばいい?」という疑問に答える2026年版完全ガイド。必要スキルセット・ロードマップ・キャリアパスをIaC・CI/CD・コンテナ技術の習得順に解説します。

プロダクトマネジメント資格おすすめ3選と実践力を高める5つの学習戦略
SaaS組織・採用2026/5/12

プロダクトマネジメント資格おすすめ3選と実践力を高める5つの学習戦略

プロダクトマネジメント資格の必要性から、現場で評価されるPMP・IPA PM試験・スクラムマスターの比較、実務に直結する5つの学習戦略まで体系的に解説。資格取得後に実践力をどう高めるかが分かります。

プロダクトマネジメントとは?SaaS開発を成功に導くトライアングルと7つの原則
SaaS組織・採用SaaS開発2026/5/9

プロダクトマネジメントとは?SaaS開発を成功に導くトライアングルと7つの原則

プロダクトマネジメントとは何か、基本概念から「トライアングル」フレームワーク、SaaS開発で実践すべき7つの原則まで体系的に解説。プロダクトマネージャーの役割や、開発・ビジネス・UXのバランスを保つための実践的手法を網羅しています。

SaaS事業開発の求人を見極める5つのポイント|仕事内容とキャリアパス
SaaS組織・採用2026/5/7

SaaS事業開発の求人を見極める5つのポイント|仕事内容とキャリアパス

SaaS業界で注目を集める「事業開発(BizDev)」の役割と仕事内容を徹底解説。営業やマーケティングとの連携、新規事業の立ち上げなど、事業開発に必要なスキルセットと今後のキャリアパスの描き方を紹介します。

事業開発と事業企画の違いとは?営業との役割分担やコンサルに頼らない自社推進のコツ
SaaS組織・採用2026/5/6

事業開発と事業企画の違いとは?営業との役割分担やコンサルに頼らない自社推進のコツ

曖昧になりがちな事業開発と事業企画、そして営業の役割の違いを明確に定義します。SaaS企業において、外部コンサルタントに丸投げせず、自社リソースで新規事業を推進できる組織体制の作り方を解説します。

【2026年版】アジャイル開発の本おすすめ7選|初心者・スクラムマスター必読
SaaS開発SaaS組織・採用2026/5/3

【2026年版】アジャイル開発の本おすすめ7選|初心者・スクラムマスター必読

これからアジャイル開発を学びたい方や、実務で壁にぶつかっているエンジニア・PM向けに、必読のおすすめ書籍をレベル別に厳選。スクラムの基礎から組織への導入方法まで、現場ですぐに役立つ名著を紹介します。

PMMとは?PdMとの違いを一目で理解|SaaS売上を伸ばす3つの連携術【2026年版】
SaaS組織・採用SaaS戦略2026/5/2

PMMとは?PdMとの違いを一目で理解|SaaS売上を伸ばす3つの連携術【2026年版】

PMMとPdMの違いを「What/How」で整理し、freee・Sansan・カミナシ・SmartHRの実在職務記述を引用しながら、SaaS事業で売上が伸び悩む組織が今すぐ取るべき3つの連携術を提示します。

SaaSは何業界?「転職はやめとけ」の誤解とトップ企業の採用戦略3ステップ
SaaS組織・採用2026/4/26

SaaSは何業界?「転職はやめとけ」の誤解とトップ企業の採用戦略3ステップ

SaaSは何業界に分類されるのか?「SaaSへの転職はやめとけ」と囁かれる背景には、IT業界という曖昧な分類が引き起こすミスマッチがあります。本記事では、早期離職を防ぎSaaSトップ企業へと成長するための採用戦略と、30-60-90日オンボーディング計画の具体例を解説します。

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業務を変えるSaaSと、社内AIシステムを。

B2B 向けの SaaS プロダクトや、企業の業務課題を解決する社内向け AI システムを、企画・設計・開発・運用まで一貫対応。マルチテナント・課金・権限管理といった SaaS 基盤から、LLM を活用した社内ナレッジ検索・ドキュメント生成・業務自動化まで、事業と組織の成長に直結するシステムを構築します。